该职位来源于猎聘岗位职责1、负责项目销售日常管理工作，制定项目销售管理制度和流程，建立完整的售前、售中及售后管理体系，监督审核各业务环节执行情况。2、根据公司要求规划楼盘销售工作，制定年度及各项目的销售计划。3、根据各项目的销售计划组建售楼处，并组织开展各项目的销售工作。4、组织公司各项目的销售工作，分解销售计划并检查计划执行情况，审核价格折扣和销售变更。5、定期检查各项目销售报表，发现问题及时更正解决。6、做好项目的销售控制，制定项目销售策略、推盘策略、价格策略等，及时召开销售会议，保证及时回款。7、负责对公司销售资料进行审核，包括认购协议、销售合同范本、销售价格体系及价格表等。8、负责与房管、工商等部门建立良好的关系，保证销售工作的正常运行。9、组织开展项目的市场评估和信息调研，了解项目周边消费人群的喜好，建立市场研发及客户档案。10、组织开展销售动态分析工作，分析项目的市场、广告和客户信息，为决策提供依据。11、总结项目销售经验，为新项目的营销策划提供建议。12、负责编制项目销售费用预算及费用控制等。13、负责各级销售人员的培训、考核及员工队伍建设等工作。14、完成公司和部门交办的其他工作。职位要求 1、大专以上学历，35岁以下，经济、金融、投资、财务、法律等教育背景优先；2、具有8年以上房地产营销、策划、评估、运营经验，具备3年以上团队管理经验；3、形象气质佳，性格外向，善于沟通且表达清晰得体，能够独立进行ppt演讲；4、具备良好的职业素养，富有事业心和责任感。5、精通房地产行业相关法律、法规，善于学习，有一定的研究分析能力、较强的人际交往能力；6、对区域经济、城市、产业有较为深入的研究，熟悉国家宏观经济政策与相关产业政策；7、熟悉产业地产市场，熟悉产业地产项目的业态定位规划、招商策划与渠道推广。